见易光一脸苦相，闻哲知道，分行的笔杆子是进了神经病医院的林浩。
　　原来的大材料，都是林浩把关的。

　　欧阳民说：“易主任，你们办公室的文字工作要加强呀。闻行长是大才子，别弄些上不了台面的东西。”
　　易光苦笑一下，心想真倒霉，早知道这样，自己不提前出院了。
　　闻哲说：“大家各自把材料弄齐全了，我自己来选用。欧阳行长说的对，办公室自从林浩出事，文字上就缺人了。”
　　正说着，闻哲手机一响，是个陌生的本地手机号，他接了起来。
　　“请问，是闻哲、闻行长吗？我是市政府袁开疆。”
　　“哦，袁市长，您好、您好。我是闻哲。”
　　袁开疆是长宁市副市长，工作分工中有联系驻市金融机构一项，就是分管金融工作的职责。
　　只是政府对各家银行既无人事任免权、也无财务分配权，所以不说“分管”叫“联系”。
　　但在一些政府的资源分配、一些重大招商项目的指引上，也有很大的影响力。
　　“您好，袁市长。十分抱歉，我刚上任，杂事缠身，还没有时间拜访汇报。”
　　闻哲说着，抬手一指大家，意思是让他们赶紧弄材料。就出了会议室，进了自己的办公室。
　　“袁市长，有什么指示？”他关上门又问。
　　“谈不上指示。我陪同方远市长在鹏城出差，本来想明天回去同你聊聊的，正好现在没事，先聊聊。”
　　“袁市长什么时候回来，我第一时间上门拜访。”
　　“明天下午三点吧。届时我让秘书通知你。现在，想聊一下分行干部队伍的稳定问题。”
　　闻哲心里咯噔一下，不禁皱起了眉头。
　　地方政府的领导，对银行管理职权，只是广义、宽泛的所谓“指导性”的。
　　对具体的人事管理、经营战略，不会做具体的要求，更多的是一个协调的功能。
　　袁开疆在市政府七位市长中，排名第六，仅在民主党派的副市长前面，他要谈什么分行的干部队伍问题？
　　“您具体有所指向吗？”闻哲不想同他绕弯子。
　　对方显然对闻哲的话有些意外，太不客气了吧？
　　“我协助市长分管金融这一块，感觉我们福兴银行长宁分行，出了这么多的案件，应该有一个清醒的认识。”
　　“是的，袁市长。我刚来几天，有一些事情，不是很清楚。对一些干部，也不是很了解。”
　　“对嘛，所以要慎之又慎。”袁开疆话中有话的说。
　　“嗯，我会按袁市长的要求，做好分行干部队伍的工作。”
　　他想尽快结束谈话，赶紧去准备向市委书记汇报的材料。
　　“闻行长，你是不是很忙呀？”袁开疆显然听出闻哲有些心不在焉，大是不悦。
　　银行的行长，大多都是这个鸟样子！以为管不到他的票子、帽子，就对政府领导虚与委蛇。
　　“嗯，手上是有一些重要的工作要处理。”闻哲本来想说要为拜访顾书记准备材料，
　　想想算了，那样显得自己要依靠别人的势一样。
　　袁开疆更是不高兴了，“嗯，长话短说。你们分行的沈觉星同志，也是老同志了，
　　在岗位上兢兢业业的，怎么突然就免职了？你不是说不了解干部情况吗？”
　　闻哲一听，就恼火了，分行对一个中层干部的处理，犯的着市政府领导出面干涉么？
　　他了解过，这个袁开疆在长宁，喜欢插手下面的一些具体事宜，连银行这样的条管单位，也多有干预。他是从乡镇县一直干上来的，也是本地干部的一面旗帜。作风霸道、雷厉风行。
　　“袁市长，这件事是事出有因的，我简单向你说明一下吧。”
　　“好了、好了。我一会儿有个活动，你有什么原因，明天下午见面再说吧。”
　　显然，强势的袁开疆对闻哲的态度很是不满，
　　他认为闻哲一接电话，就应当立即答应恢复沈觉星的职务。
　　“袁市长，我还是先简单的汇报一下。”

　　闻哲耐住性子，让自己的口吻显得尊重一点。
　　不能一上任，就同分管金融经济工作的市政府领导搞的不愉快。
　　袁市长显然根本不想听，更加不耐烦的打断闻哲的说：
　　“你们分行，不能因为出了大案。就拿某个中层干部来泄愤嘛。
　　党的干部政策是什么？闻行长不会不知道吧？”
　　“沙濠的问题究竟有多大，说实在的，我心里都没有底。
　　希望闻行长能好好反思一下，要找准工作方向！”
　　闻哲再也忍不住了，他冷冷的说：
　　“请袁市长相信我们福兴银行总行、分行，有能力、更有信心处置好一切问题！
　　我们是本着实事求是的态度对待每一位同志的，绝不会挟私泄愤。”
　　闻哲说完，就想挂了电话，袁开疆已经“啪”的一声，先把电话挂了。
　　闻哲看看手机，冷笑了一下。
　　他在内心，对一个副市长也没有太在意。
　　第二天上午八点半，福兴银行一行人，进入市委大楼院子。
　　市委接待处一位副处长、金融办一位副主任出面接待，引导着进入大楼。

　　陪同丁毅凡拜访顾凌风书记的，有曾总、马主任、闻哲。
　　闻哲跟在他们后面，心想这丁书记能量真不小。
　　要知道，顾凌风不是普通的市委书记，还是省委常委。
　　要见他，一般的程序，先要由总行或者分行向市委办公厅递交正式文件，说明拜访的事由、人员等等。再由办公厅看书记的行程是否有时间，安排见面时间、地点。
　　等十天、半个月能见上，算是特别快的。
　　可这才两天，也没有见办什么手续。
　　陪同在一旁的曾广清部长，对丁毅凡书记更是敬佩有加。
　　因为他是列席了总行讨论闻哲任职的丨党丨委会，会上好像其他总行领导的态度都是模棱两可。

　　只有丁书记是坚决反对董事长这个提议的。而且理由很充分，认为闻哲的任职资历很勉强、能力也不清楚。曾部长站在组织部工作的角度上，也很认同丁书记的态度。
　　但是，总行对闻哲的任用决定一旦通过，丁书记毫无怨言，坚决服从组织决定。
　　来长宁这些天，也是为闻哲撑腰，关怀备至。
　　包括今天的安排，也是丁书记动用私人关系，极力促成，才使得拜访活动的安排如此快捷。

　　丁书记这样有素质、有修养、有水平、有人格魅力的领导，真是让他佩服，也叹息这样的领导太少了。
　　人事任免问题，历来是最敏感、也是大家最关心的。保密性最难保证。
　　因为有的领导会从中做文章，花样百出，让人事部门头痛不已。
　　有的领导，会故意将议事过程散布出去，以便中伤他人，抬高自己。
　　有的领导，喜欢借此向任免对象示好。说“哎呀，你好险，不是我和某某辩论，就麻烦了。”

　　有的领导，开会前就向讨论对象承诺打保票，如果任职议题通过，是他的人情。如果被否决了，他会很遗憾的告诉人家，是谁谁谁坏了你的事。
　　丁书记在人事问题上光明磊落的正气，是无私心、不拉帮、讲公正的体现。